O programa Jovem Aprendiz Correios 2024 é bastante requisitado por aqueles que desejam uma chance de ingressar no mercado de trabalho.
A empresa de renome e excelência em serviços postais no Brasil, se destaca ao oferecer oportunidades a cada ano, possibilitando capacitar e incluir jovens de diferentes regiões do país.
Por isso, trouxemos todos os detalhes do Programa Jovem Aprendiz Correios 2024:
Disponibilidade de vagas;
Requisitos para inscrição;
Benefícios do programa;
Como fazer a inscrição.
Como funciona o Jovem Aprendiz dos Correios 2024?
O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa que visa oferecer oportunidades de capacitação e inserção profissional para os jovens, proporcionando-lhes experiência prática e desenvolvimento de habilidades específicas.
O Correios está entre as empresas que se destacam na contratação de aprendizes, oferecendo anualmente vagas no programa por meio de um processo seletivo virtual.
Em seguida, os candidatos selecionados passam por entrevistas e outras etapas presenciais.
Os setores trabalhistas da empresa contemplam diversas funções diferentes!
Veja abaixo o que um Jovem Aprendiz dos Correios pode fazer:
Receber e expedir documentos;
Arquivar documentos; Repor material de expediente;
Apoiar a realização de eventos (organizar ambientes e verificar equipamentos/materiais conforme o solicitado).
Disponibilidade de vagas
No portal PROSEL, é possível conferir a abertura de novas vagas para todas as regionais dos Correios (clique aqui para acessar).
Confira o calendário do último concurso da instituição:
Datas Etapas
20/03/2023 a 22/03/2023 Interposição de recursos – Edital
27/03/2023 Início das inscrições
30/04/2023 Final das inscrições (prorrogadas até 05/05/2023)
14/07/2023 Resultado final
17/07/2023 a 19/07/2023 Interposição de recursos – Resultado Final
Jovem Aprendiz – Edital 2023-2024 dos Correios
Conforme portaria do PROSEL, o resultado do processo seletivo é publicado até 75 dias corridos após o encerramento das inscrições, que ocorrem durante todo o ano.
Além disso, o período de recursos será de 3 dias a contar do 1º dia útil subsequente a publicação do resultado no site www.correios.com.br.
Os aprovados serão convocados por ordem de prioridade, conforme os termos do edital de abertura.
Não há cobrança de taxa de inscrição, que assim como nos anos anteriores, são gratuitas e realizadas exclusivamente no site dos Correios ou de instituições parceiras.
Para as vagas abertas em 2023, os pré-requisitos seguiram a Lei de Aprendizagem:
Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira;
Ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação, salvo as exceções previstas na legislação e regulamento vigentes;
Estar cursando, no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental;
Estar matriculado e frequentando a escola (caso não tenha concluído o Ensino Médio);
Não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz e/ou mantido vínculo empregatício com os Correios;
Não ter concluído, a qualquer tempo, curso de aprendizagem de conteúdo programático similar ou idêntico ao proposto nesse Programa de Aprendizagem;
Ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem;
Aderir e se comprometer a cumprir o Código de Ética, as Normas de Conduta e os demais regulamentos dos Correios.
Jornada de trabalho
Os jovens aprendizes selecionados pelos Correios irão frequentar o Programa de Aprendizagem nos cursos de Assistente Administrativo ou de Logística.
Em todo caso, a jornada de trabalho é de 20 horas semanais, distribuídas em 4 horas diárias, com turmas nos turnos matutino e vespertino.
Benefícios garantidos
A Lei da Aprendizagem estabelece a obrigatoriedade das empresas de contratar e proporcionar formação profissional a jovens entre 14 e 24 anos.
Através dela, as companhias têm a responsabilidade de oferecer as vagas, garantindo a formação teórica e prática necessárias para o ingresso e o desenvolvimento desses jovens no mercado de trabalho.
O contrato de aprendizagem em qualquer organização, inclusive dos Correios, tem uma duração máxima de dois anos.
Durante esse período, o contratado tem assegurados os direitos estabelecidos pela legislação que regulamenta o programa de aprendizagem.
Veja abaixo alguns dos direitos e benefícios fornecidos pela empresa aos jovens:
Vale-transporte;
Vale-alimentação;
Uniforme;
Contribuição do FGTS;
Décimo terceiro salário;
Salário conforme a carga horária trabalhada;
Férias remuneradas e no mesmo período das escolares.
Salário médio
Os Correios disponibilizam anualmente um número significativo de vagas para o programa Jovem Aprendiz.
No que diz respeito ao salário médio, os aprendizes recebem em torno de R$ 575,00, já considerados os descontos.
Requisitos para fazer inscrição para Jovem Aprendiz dos Correios em 2024?
Nem todos podem participar do processo seletivo para as vagas disponíveis, uma vez que existem requisitos específicos para inscrição:
Ter idade entre 14 e 22 anos (até 21 no ato da contratação). No caso de pessoas com deficiência, não há limite de idade estabelecido;
Estar cursando, no mínimo, o 6º ano do ensino fundamental;
Estar matriculado em uma instituição de ensino e ter frequência escolar regular, caso não tenha concluído o ensino médio;
Não ter sido um aprendiz anteriormente;
Ter disponibilidade para cumprir uma jornada de trabalho de até 6 horas diárias.
Curso de aprendizagem
No processo de tornar-se um jovem aprendiz nos Correios, um requisito imprescindível é estar matriculado em um curso de aprendizagem.
Essa formação é essencial para ingressar no programa e desenvolver as habilidades profissionais.
Os Correios geralmente providenciam a inscrição no curso após a seleção do candidato, mas o próprio jovem pode procurar instituições que ofereçam essa modalidade de aprendizagem antes mesmo de buscar sua vaga como menor aprendiz.
Algumas instituições possuem processos seletivos, enquanto outras não, portanto é importante verificar as opções disponíveis.
O SENAI e o CIEE são exemplos de entidades reconhecidas por suas iniciativas de aprendizagem, porém há diversas outras espalhadas pelo Brasil.
Para obter informações, é só consultar o site da prefeitura da cidade ou buscar orientações junto a órgãos educacionais.
Os cursos de aprendizagem são oferecidos de forma gratuita,e na conclusão, obtém-se o diploma técnico (no caso do SENAI) ou de aprendiz (em outras escolas).
O que faz o aprendiz dos Correios?
O Jovem Aprendiz dos Correios desempenha uma série de atribuições e funções que proporcionam uma experiência enriquecedora para o seu desenvolvimento profissional e pessoal.
Dentre as tarefas, destacam-se:
Noções básicas de convivência;
Apoio na administração de agências e escritórios;
Suporte à equipe e controle de entregas – habilidades valiosas que serão levadas consigo ao longo de toda a vida.
Além disso, pode ser o responsável:
Pelo arquivamento de documentos;
Transporte de fichas e documentos para setores específicos;
Colaborar na manutenção do ambiente limpo e organizado;
Auxiliar no envio de e-mails e na elaboração de planilhas, entre outras atividades.
As atribuições podem variar de acordo com a demanda e necessidade específica de cada agência ou escritório em que for designado a trabalhar.
Essa diversidade de atividades proporciona um aprendizado abrangente, preparando-o para enfrentar desafios futuros com maior segurança e conhecimento.
Como fazer inscrição para Jovem Aprendiz Correios 2024
Atualmente, existem diversas plataformas disponíveis que conectam empresas a jovens em busca de oportunidades de emprego.
A seguir, apresentaremos as mais utilizadas para facilitar a inscrição:
Plataforma dos Correios (PROSEL)
Quando as vagas estiverem disponíveis, é possível acessar a página de concursos dos Correios.
Em seguida, clicar no botão “Jovem Aprendiz” e seguir as instruções fornecidas para realizar a inscrição.
2. Plataforma do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE)
Esse portal é voltado para a divulgação de vagas de aprendizagem e estágio.
Os jovens podem se candidatar às vagas de forma simples, realizando o login na plataforma do CIEE.
As empresas, inclusive os Correios, que fazem parte da estrutura da plataforma, têm a oportunidade de analisar os perfis profissionais dos candidatos em poucos passos.
Ambos os sites oferecem uma maneira prática e eficiente de encontrar oportunidades de aprendizagem e se candidatar às vagas disponíveis.